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公司如何才能让员工服从管理

时间:2020-08-15 18:35:43 职场 我要投稿

公司如何才能让员工服从管理

  现在很多企业的管理层都觉得很难管理自己的员工。接下来小编整理了公司如何才能让员工服从管理的相关内容,文章仅供大家的借鉴参考!

公司如何才能让员工服从管理

  现在很多企业的管理层都觉得很难管理自己的员工,员工总是懒散,拿多少钱做多少事,面对自己的任务安排都是应付了事,不求做到最好。我们需要用一种方法让员工发自内心的服从管理,努力工作,这样才能提高公司的效益。

  1、以身作则,树立好榜样;

  2、让每个人都了解自己的地位,不要忘记和讨论他们的工作表现;

  3、如有某种改变,应事先通知,员工如能先接到通知,工作效率一定比较高;

  4、让员工参与同他们切身利益有关的计划和决策;

  5、信任员工,赢得他们的忠诚信任;

  6、实地接触员工,了解他们的爱好、习惯和敏感的事物,对他们的认识就是你的资本;

  7、时不时倾听下属的建议,他们也会有不错的.主意;

  8、如果有人举止怪异,应该追查;

  9、尽可能委婉地让大家知道你的想法,没有人喜欢被蒙在鼓里;

  10、解释“为什么”要做某事,如此员工会把事情做得更好;

  11、万一你犯了错误,立刻承认,并且表示歉意,如果你推卸责任,责怪旁人,别人一定会瞧不起你;

  12、告知员工他所担负职务的重要性,让他们有安全感;

  13、提出建设性的批评,批评要有理由,并找出批评的方法;

  14、在责备某人之前,先指出他的优点,表示你只是希望能帮助他;

  15、给予奖赏,但奖赏要与成就相当;

  16、言行一致,不要让员工弄不清到底应该做什么;

  17、把握住每一个机会,表现你以员工为骄傲,这样能使他们发挥最大的潜力;

  18、如果有人发牢骚,需赶紧找出他们不满之处,并予以解决;

  19、尽自己最大的可能,去安抚某个情绪不满的员工,否则所有的人都会受到波及;

  20、制定长、短期目标,以便让每个员工据以衡量自己的进步;

  21、支持你的员工,应有的权利与责任是不可分的。

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