《职场礼仪》

《职场礼仪》

最近在学习周思敏老师《职场礼仪》，看过之后才知道自己在职场上还有那么多细节没有做到最好！我反复在DVD中播放碟片，学到很多我们曾不为知的职场礼仪！那么现在我也将碟片中的内容分享给大家，希望也能帮助在职场中的您！
我国是历史悠久的文明古国，素有礼仪之邦的美称。记得在早期的启蒙教材“三字经”里就提到：为人子，方少时；亲师友，习礼仪。其意义就是说，在你还是小朋友的时候，还是年轻人的时候，就要跟良师益友结交朋友，而且要学习礼仪。可见知礼懂礼是中华民族文化中相当重要的部分。因此交往沟通的润滑剂礼仪越来越重要了。其实在古代礼跟仪是分开的。

“礼”的三层意思
一、政治制度二、礼貌、礼节三、礼物
“仪”的三层意思
一、容貌和外表二、准则和法度三、仪式和习俗

我们了解古代礼仪之后，更重要的是了解当今现代的时尚人类，应该用什么样的礼仪规范，来在社会中寻求发展和生存。
现在人讲究的是现代礼仪，我们把古代礼仪中的精华继承下来，把古代礼仪中的糟粕部分舍弃掉，因此我们把它称为现代礼仪。可是我们知道当今社会是一个飞速发展的时代，人们不断地与时俱进。因此时尚人类应该学习什么样的礼仪呢？应该学习时尚礼仪。
比如，夏天在职场里，空调的温度建议调整为多少？26度。这个温度说热不热，说冷不冷，也不是很凉，这时候我们在职场里的穿衣打扮，就跟现在礼仪中有很大差别。所以在时尚礼仪我们规定，如果职场空调在26度的话，可穿商务休闲装，当然讲的商务休闲装并非是正式场合。相信大家有所明白，把这种与时俱进的现代礼仪称为时尚礼仪。

礼仪也有它的基本性质
一、一种行为规范或行为模式二、大家共同遵守的契约或达成的共识三、有它存在和传承的合理性
礼仪还有它的五大特性
一、时代性二、区域性三、具体性四、操作性五、理智性
礼仪的基本原则
一、平等原则二、互信原则三、诚信原则四、宽容原则五、自律原则

时尚礼仪中三大场景
一、商务（政务）场景二、社交场景三、休闲场景
商务礼仪
一、会议礼仪二、外交礼仪三、职场礼仪四、服务礼仪五、客户礼仪六、洽谈礼仪
以及各种商业形式等等，我们都把他统称为商业礼仪。

第一讲职场礼仪概述
职场礼仪有很多规范性和合理性。为了让大家了解职场礼仪，归纳几个特点原则：
职场礼仪三大特点
1、行为规范的模式
我们要有规范，要有模式，才能把礼仪应用到工作中的每一个细节。
2、达成共识的契约
在职场里面新老同事的相处，领导与下属的交流都是要默契的，所以在职场里，契约是非常重要的一个部分。
3、具备传承的条件
职场礼仪必须要正确的传承，而且最好是规范化，让每一位新进的员工都可以在最短的时间内掌握以及得以应用。
职场礼仪四大性质
比如说您是IT行业，您是文化传播行业，再来您是服务行业，每一个行业是不是职场的礼仪规范有些不同呢，是的第一个性质每一件事物上它应有具体表现的一种形式和规范，所以叫做具体性。比如说在职场里我们都知道我们要尊重我们的领导，领导要提携照顾下属，在具体操作的时候，一定要有一个性质叫操作性。最后一个叫做理智性，职场里的人我们应该多用分析理解，多用一些头脑来做衡量，因此具有理智性。
所以职场礼仪有四个性质
１、行业性
２、具体性
３、操作性
４、理智性
职场礼仪还有五大原则
首先我们在职场里面我们讲究的是人与人之间要平等，所以第一个原则就是平等。
第二，同事之间要相互尊重，因此是互尊。
那三是彼此之间要真诚守信，所以把它叫做诚信。
第四人与人之间要不要宽容？第四个就是宽容。
第五个是什么呢，就是自律。有句话说得好，身先足以率人，律已足以服人，所以要有自律性。
职场礼仪五大原则
１、平等
２、互尊
３、诚信
４、宽容
５、自律

以上内容其实最终的目的是告诉各位，在职场里面你要把这些原则特点跟性质好好地得以应用，您才能在职场里真正地能够如鱼得水。其实周思敏老师还把职场礼仪做了一个完整的规划，她认为职场礼仪是可以修炼的。并且把它作为七项的修炼。
职场礼仪七项修炼
在您进入职场之前要不要有一个良好的面试礼仪和技巧，才能赢得一份好的工作呢？所以第一项修炼就是面试礼仪。
那第二项呢，是不是需要根据不同的时间地点场合以及目标穿衣打扮不同，那就是形象仪表的修炼。
第三个我们要有个站样，要有坐相，那你的一言一行，一举一动，代表着不单单是你的个人，代表着是你的企业，乃至我们的国家，所以第三项修炼就是职场仪态的修炼，。
那第四项修炼是什么呢？在办公室里同事之间要相濡以沫，跟领导跟下属要有良性的沟通，办公室的环境到底是什么样子这些等等，这些细节的东西我们把它统称为办公室礼仪细节的修炼。
第五项修炼就是沟通表达的修炼。比如说一个词，一句话，有不同的`方式表达，用不同的方式来说明，而得到的结果就不一样。曾经有一位公司新进的职员，第一天请一个公司经理签合约。她说我们经理叫你上去签合约。对方经理说叫我上去就不去了，叫她到我酒店来签吧。这位员工一头雾水。您觉得问题在哪里呢？一个字是叫，一个字是请，所以在职场里，叫和请一字之差，带来的结果就完全不同，因此说沟通表达也是职场人的一项重要修炼。
人与人之间除了沟通，还有一项就是说待人接物的修炼。你的引领的方式对吗？你给客户上茶的形式合理吗？您开关门的动作标准吗？这些都是职场里的待人接物的修炼。第七项修炼就是，既然是职场，它也是竞技场，有的人就会晋升，有的人就会加薪。某人在公司呆了三年，现在是公司的副总，可是当老板把我提升来之后，我发现原本以前我的领导，现在都变成我的下属了，我有时候跟他们讲话要处处小心。在职场里，当你晋升之后，它是有原则和礼仪可循的，它是有规范的，而且它是可以修炼的，让你除了有好人缘之外，还能够在你的职务上充分发挥你的能力所以在职场里我们每一位都有这橛或那样的疑惑，为了让大家清清楚楚，以下列出职场礼仪的七项修炼。
职场礼仪七项修炼
１、求职面试２、形象仪表３、职场仪态４、办公室细节５、沟通表达６、待人接物７、职场升迁
请教各位，产品由谁来研发的，是人。那么好的制度是由谁来执行的，也是人。那好的绩效又是由谁来营销的呢？还是人。所以，企业要增加绩效，最重要的是要提升人的素质和修养。因此掌握好的职场礼仪将会有好的职场环境。有好的职场环境，将会让您的企业提升绩效。为企业创富。所以说，职场礼仪是我们每一个企业，每一个行业都必须要学习的首要任务。
只能您接下来继续关注我新发表的日志，保证您能够在这些分享中找到您需要的并且在企业中运用得心应手。
请您关注下一篇分享日志《求职面试礼仪》

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