关闭→
当前位置:主页 > 职场 > 精心打造面试开头

精心打造面试开头

时间:2022-11-10 08:41:23 职场 我要投稿

精心打造面试开头,走进面试考场,你应尽量放松自己,表情自然,面带微笑,给人以真诚、亲切的印象。通常情况下,主考官都会以一句充满感情色彩的客气话,把你引入试题。一起来看看,精心打造面试开头

  精心打造面试开头1

  在主考官没有请你就座之前,你不要急于坐下。主考官说过“请坐”之后,你再坐下,挺直身子,目光注视着考官。主考官会很快切入正题:“请你简单谈谈自己的经历和特长。”

  这是每个应聘者都应精心准备的内容。开头开得好不好,主要看你怎么回答这个问题。现实招聘面试中,不少求职者回答这一问题时,显得琐碎、?嗦、没有条理。有的从上小学谈起,初中、高中、进厂、干什么工作、表现怎样等等,过于详尽;有的甚至什么时候结婚、什么时候生孩子等家庭情况也详细介绍,不仅占用过多时间,而且让人乏味。

image.png

  那么,应该怎么介绍自己呢?

  下面是一位求职者面试时的自我介绍:“我的经历非常简单。1985年,18岁的我高中毕业没有考上大学,招工进入某厂当上了一名车工。从此,我操刀切削10多年。其间3次参加全市车工岗位技术大比武,荣获两次第3名,一次第2名。去年企业破产,我下岗失业。下岗后参加过3个月的电脑培训,3个月的英语培训,取得两个上岗证书,为我掌握现代化的数控车床打下了基础。听说贵公司招聘技工,我觉得我是比较合适的人选。”主考官微笑着频频点头。

  从上例中可以看出,介绍自己简历时可以从参加工作时讲起,不要拉得太远;经历中重点介绍自己从事什么工种,有何特长,凡与此无关的都可省略;能够显示自己优势的,可以讲详细些,而且与招聘内容联系起来。例如,三次参加技术比武获奖,两次参加技术培训,都显示了应聘者的技术水准,可以说正投招聘者所好。所以,立刻引起主考官的兴趣。当然,介绍自己的经历中的成绩时,要注意口气,既巧妙地表露出来,又不显示出自我吹嘘的痕迹,给人以自信、谦逊、不卑不亢的印象。在应聘前的准备过程中,要注意把握好分寸。

  精心打造面试开头2

  好的开头就成功了一半

  万事开头难,知难不难!面试答题最重要的一个要求就是开门见山、开篇点题,让考官第一时间了解你的想法。这也是与人沟通最有效的一种方式。因为考官最想知道的就是你的水平如何,他好做出判断。所以,在答题的一开始,考生就应该用最少的语言、最好的方式让考官知道你的想法。让人家一口就咬到馅儿。

  那么,怎样才算开门见山呢?就是一开始就亮明自己的观点,表明态度、联系题目、做出评价。而且要干脆利落,不超过60个字,两三句话。让考官觉得你很干练、不拖泥带水。对题目胸有成竹,对情况了如指掌,对考官坦诚相见,对自己充满信心。

  这样的开头应该是什么样子呢?举几个例子。美国作家斯特朗问毛泽东同志对原子弹的看法。毛主席坚定的讲“原子弹是美帝国主义用来吓唬人的纸老虎,看样子可怕,实际并不可怕”。既形象又鲜明的用一句话表明了自己的观点,振奋人心。邓小平同志会见部队代表时第一句话就讲“这场风波迟早要来。”斩钉截铁、铿锵有力地给大家指明了方向,亮明了观点,效果非常好。

  对讲话、谈话来说,这样的开头很好。那么作为面试答题怎样开头才算好呢?我这里有一个公式:理论引领+题目综述+综合评价。用“理论”这个词也不准确,不见得就是多么高深的理论,可以是一种道理、一种理性认识、一种深切体会。主要是对题目所涉及内容的一种思考,一种上升一个层次的思考。好比说,题目问的是麻雀的事,答案的开头就应该讲鸟类怎样怎样;题目说水稻的事,答案开头就讲粮食作物怎样怎样;大体就是这个意思。我们拿2018年山东省面试的一个题目为例:“近年来,得到、知乎live、喜马拉雅等知识付费平台非常火爆,知识付费呈加速发展的趋势。然而,很多付费课程除了试听和前三集点击量还算可以以外,大部分都是点击量惨淡,请谈谈你对上述现象的看法。”

  题目是关于知识付费平台的,那么我们的开头要思考提高一个层次,就应该是从谈知识、知识经济时代入手,从个别上升到一般。可以这样开头:“知识就是力量,知识就是效益。当前是知识经济时代,从人们对付费平台的高度关注看,全民学习、知识产权观念已经深入人心。同时,学习的系统性、持续性却不尽人意,值得我们认真思考。”

  理论引领在形式上应该简练,不是高谈阔论,不是生搬硬套,而且自然而然的发乎期间的思考。在语气上要坚定,内容上要切题。

  这里强调,用语一定要简单。说的复杂是应为想的浅显。所谓“大道至简”,想的越深刻,表达越简单。实际上,公务员考试没有多么复杂的题目,都是人之常情、事之常理。所以应该把简单、实在、直接、朴素作为思考方向。

  当然了,答案还应该源于题目又高于题目。不要只知其一,不知其二;要知其然,还要知其所以然。最好能发人之所未发,达到情理之中、意料之外的效果。让考官听了以后,感觉“确实是那么回事,我怎么没想到呢”。这样就成功了。

image.png

  要想达到这样的效果的思考方法:

  1、可以是一种升华,从现象到本质。一般适用于现象、故事、事件类题目。比如:

  2、可以是一种强化,从陈述到强调。一般适用于领导人讲话类。领导人的语录本来就非常正确,不需要判断,只需要学习领会。比如:

  3、可以是一种联系,从个别到一般。多用于题目是一些不常用的话题,但是道理很简单。比如:

  4、可以是一种概括,从微观到宏观。一般用于多观点分析题。比如:

  5、可以是一种归因,从感性到理性。一般用于对题目现象的原因比较明确,能发人深省的问题。比如:

  6、可以是一种设问,从间接到直接。其实就是自树靶子,自问自答,加强语气。比如:

  7、可以是一种规律,从偶然到必然。反复出现的问题要从发展规律上找原因;经常出现的问题要从制度安排上找原因。比如:

  以上几种思考方法就解决了开头说什么的问题,从哪里入手的问题。当然要求是比较高的,需要深入琢磨、多加练习。囿于时间,就不一一举例了。

  总之,开头就是给考官的第一印象,既体现水平有体现风格,也为题目整体的阐述奠定基础。所以,精心打磨一个好的开头,就成功了一大半!