hr拒绝面试者的方法
hr拒绝面试者的方法，你知道有哪些吗？作为一个hr，在公司担当者招聘新员工的任务，是公司对外的一张名片。在公司有人来面试的时候，要礼貌的面对，当面试者不通过的时候，我们可以礼貌的聚拒绝，下面小编为大家带来了hr拒绝面试者的方法。
hr拒绝面试者的方法1
第一篇:《面试合格通知上班短信模板》
面试合格通知上班短信模板
XXX，您好!
我是成都市禾旭商务咨询有限公司的人事XXX，很高兴的通知您，您应聘的XXX职位已面试合格，恭喜您成为本公司的一员!面试不通过短信通知。面试不通过短信通知。
请您于4月20日(下周一)上午九点钟着正装到公司参加培训，培训期为五天，培训合格后正式进入试用期，请在培训期间内准备好三张蓝底两寸的照片，于培训合格后交给我，以便制作工作证。 请准时到本公司报道!
收到请回复，谢谢!
第二篇:《如何短信通知未通过面试》
如何短信通知未通过面试?
一般来说企业很少有短信通知未能通过面试的，常理来说是只通知PASS的，算是一个约定俗成的条例吧，没有收到通知的就会知道自己已被拒绝。 如果你觉得实在有必要通知，不妨讲的礼貌并直接一些，例如：**先生你好，经过我司人事部初步审批，认为你现在暂时不符合我司**岗位的要求，如有机会，期盼下次再与您合作，为不耽误您的宝贵时间，特此通知，冒昧之处请见谅。
hr拒绝面试者的方法2
《面试拒绝信》
尊敬的应聘者：
您好!感谢您参加威思维得互动传媒的招聘面试!
对您在面试过程中所表现出来的积极努力和认真参与的态度，我们谨致以由衷的敬意和真诚的赞赏!
您已经是表现出优秀的才能，才在众人之中脱颖而出参与我们的面试阶段，在面试当中您更是表现出了许多方面的.特殊潜质。但经过慎重的考虑和评估，觉得您暂时不适合这个职位，但是我们对您仍然是充满了信心和敬意，相信您会找到更加适合您的舞台，我们由衷地祝福您。
您的相关资料已存入我公司储备人才库中，日后的招聘职位中可能会有适合的职位，欢迎继续关注我们的招聘信息(添加公司网址)面试不通过短信通知。
再次感谢!相信您一定可以找到最适合您的发展之处!
祝您在将来的日子里，每天拥有愉快的生活!
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