见义勇为每年都有钱吗
见义勇为每年都有钱吗？在现实生活中，见义勇为是一件非常光荣的事情，有不少地方都会对见义勇为的人发放一定的奖励。下面一起来看看见义勇为每年都有钱吗及相关内容。
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这个奖励一般都是一次性的奖励，不会是持续性的奖励。而且这种奖励不是法定的，有些地方可能没有。
见义勇为奖申报要多久
见义勇为奖申报要经过各部门判定后才能作出最后决定：
1、按照一般情况下来说，当个人群众或者社会团体关于见义勇为情况叙述报告或者确认申请到相关民政部门登记时，有关部门应该在接到社会团体或个人申请之日起的三个月内对所述事项同有关部门及时了解、核实情况进行进一步的核查，保证行为人所申请的事项真实存在，确认其见义勇为的行为是否符合相关部门的有关规定。如果符合相关规定，民政部门就要出具确任的书面文件并下发结论;如果不符合相关文件规定的见义勇为的行为，也要向申请人作出结论并附加其说明原因。
2、三个月的时间说长不长，说短不短。民政部门考虑到在核查的过程中，展开全面调查比较困难，了解与之相关的人和事较多，短时间内也查不到那么详尽;还有考虑到对见义勇为人的权益的保护，如果时间安排得太久，又会不利于行为人方面。
3、还有对于情况复杂、争议较大的事件，例如同正在实施侵害国家、集体财产和他人人身财产安全的违法犯罪行为作斗争中，对于判定某某的行为符不符合见义勇为，疑点众多，单方面下定结论较困难，民政部门短时间内也很难作出正确的判定的情况下，这时就需要等司法机关的处理结果作为依据再作进一步的确认。
4、对于特殊事件，民政部门单方面不能在登记或者申请之日起的三个月内作出正确确认的情况下，应当要在公安、司法部门出具最后处理结论之日起的1个月内作出正确的书面确认，并向社会公告。如有特殊情况需要保密的，也可以协商不予公示。
见义勇为每年都有钱吗2
见义勇为是否要奖励
见义勇为从本意上来讲，是一种热心帮助别人的义举，体现人的良好品质和高尚人格。如果整个社会都有一个良好的风尚，那么也就用不上见义勇为了。
从个人角度来说，见义勇为可能有人出于本性的使然，（或者叫侠肝义胆吧）根本没有考虑荣辱得失,他可能会说，每个人遇见那种场面都会做的；金钱的奖励好像在高大的人格面前就很微不足道了，如果非要给他什么奖励的话，就送上我们最真挚的祝福吧！！ 而那些奔着什么奖励去的，或者自编自演的根本就是闹剧、恶作剧，何来见义勇为！
正是由于我们的社会需要这样的英雄，缺少这样的见义勇为行为，才会以各种方式来嘉奖和提倡，还好我们的社会意识到这些，并没有背道而驰。在这个金钱至上的社会当中，人们的道德和良知正在经受巨大的考验，如果出现像《离开雷锋的日子》那样的事情，本来是见义勇为、救死扶伤，缺被诬陷为肇事者，相信每个人看着都会义愤填膺，血脉喷张。或者说，我们都本着事不关己的态度处理事情也许对于自己来说没有什么损失，可以保一方平安，殊不知我们丢失的是民族的素质和良知。
我们的民族需要的是真正的脊梁，退后一步讲，在纷杂的社会面前，给予一定的奖励也不失为一种方法（如果谁能告诉我更好的办法的话）社会上的那些口号什么，根本就是屁话，说一套做一套，违背社会常理，骇人听闻的新闻我们都已经见怪不怪了。
只能说那是在特定的社会条件下的一种存在方式，以后指不定又会以什么形式出现呢！
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获得见义勇为称号后能享受的政策有哪些
根据《关于加强见义勇为人员权益保护的意见》第二条规定积极完善见义勇为人员权益保护的政策措施：
1、保障低收入见义勇为人员及其家庭的基本生活
对符合城乡低保条件的见义勇为人员及其家庭，应按有关规定纳入低保范围，做到应保尽保；符合相关条件的还可申请相应的专项救助和临时救助。按照国家规定享受的抚恤金、补助金不计入家庭收入，见义勇为人员所得奖金或者奖品按照现行税收政策的有关规定免征个人所得税。
2、提高见义勇为负伤人员医疗保障水平
对见义勇为负伤人员，医疗机构要建立绿色通道，坚持“先救治、后收费”的原则，采取积极措施进行救治。
对急危重症的，要优先救治。因紧急救治发生的医疗费用，有加害人或责任人的'，由加害人或责任人承担；无加害人或责任人以及加害人或责任人逃逸或者无力承担的，按规定通过基本医疗保障制度解决。
见义勇为的相关法规
国家法规
《中华人民共和国民法总则》第184条规定，“因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任”。
我国《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
各地政策
根据江苏省南京市劳动和社会保障局近日出台的《关于做好见义勇为受表彰人员社会保障工作的意见》，见义勇为受伤者可享工伤保险待遇。
《意见》还规定，外地市民在本市见义勇为，或本市居民在外地见义勇为，受到表彰，并获得相关奖励证书或荣誉证书的人员，也可享受优惠政策。各级劳动保障部门将简化工作程序，为见义勇为人员工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付提供一站式服务。
《意见》对见义勇为人员工伤认定、医疗保障、养老待遇等方面作出新规定。其中，见义勇为人员经认定为工伤的，按工伤保险条例规定享受工伤保险待遇；用人单位未参加工伤保险的，见义勇为人员的工伤保险待遇由用人单位承担。
用人单位无力承担的，由工伤保险基金先行垫付，劳动保障部门负责向用人单位追回。经劳动保障部门同意，用人单位按规定补缴社会保险费后，其见义勇为人员的工伤保险待遇按参保人员处理。
根据《意见》，见义勇为人员与本市用人单位有劳动关系的，由所在单位按照工伤保险条例规定，向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定，而医疗费用由社保基金支付。
其中，见义勇为人员已参加工伤保险、经认定为工伤的，在治疗和抢救期间发生的医疗费用由工伤保险基金全额支付。
不在工伤保险支付范围的见义勇为人员，参加本市城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、农民工大病医疗保险等之一的，在治疗和抢救期间发生的医疗费用由相应医疗保险基金全额支付；同时见义勇为人员可就近就便就医，不受医疗机构定点资质限制。
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