怎么才能认识社会上的人，认识不同的人是有不一样的技巧的，在面对不同的认识过程中是有很大的差异的，认识一个人的方式有很多需要我们注意的地方，以下分享怎么才能认识社会上的人。
怎么才能认识社会上的人1
01、说话高谈阔论的人，办事一般都不牢靠。
“一桶水摇不响，半桶水响叮当”。说话声势越大，就说明这个人不沉着，总觉得自己了不起，但是真正到了做事的时候，就搞得一塌糊涂，名不副实。
如果你身边有这样的人，有什么需要帮忙的事情最好避开他。
02、一个人越缺少什么，就会越炫耀什么。
就像真正拥有财富的人，谨慎低调；反观那些稍微有点钱的人，处处显摆自己有几个钱。
真正的拥有是不屑拿出来炫耀的，只有表面拥有的人才会大张旗鼓，满足自己的虚荣心。
03、经常把“谢谢”“辛苦你了”挂在嘴边的人，大多数都处事圆滑。
不管事情好与坏，这样的人都会很真诚地和帮忙的人说谢谢，时刻体现出自己的教养。
俗话讲“伸手不打笑脸人”，愿意放低姿态感谢你的人，情商又能低到哪里去。
04、老实的人不一定靠谱，吊儿郎当的人不一定离谱。
以貌取人是最不可取的识人方法。有些看起来老实的人在背后却说人坏话、挑拨离间；相反，有的看起来吊儿郎当的人在关键时刻却仗义相助。
所以，在和人交往的时候，都要有自己的思量，不要过于信任或者过于鄙视，一视同仁就好。
05、随地吐痰、出口成脏的人，一般素质都高不到哪儿去。
都说细节见人品，有的人不管在什么场合都随心所欲，和人说话的时候说着就开始吐痰、聊着就开始问候“妈妈和祖宗”，这样的人素质能有多高呢？
礼貌是人与人之间最起码的尊重，先有素质，才有人品。
06、第一眼看着就不舒服的人，后面怎么也不会舒服了。
不知道你们信不信“第六感”，就是人最敏感和直观的感觉。
我在家具店上班的时候，第一天上班就对里面的一个人没有什么好感，结果相处下来和我一开始的感觉一样，不太让人喜欢。
所以，有的时候，相信自己的第六感，也不是一件坏事。
07、不喜欢麻烦别人的人，自尊心很强但是内心又很敏感。
08、不喜欢出门社交的人，内心渴望朋友但是又害怕被拒绝。
09、在外性格开朗的人，在家就容易多愁善感；在外不善言谈的人，在家却“疯得一批”。
10、聊天喜欢用表情的人内心更温柔。
比如给对方发“我今天很开心”，还会配上一个，给别人发“我今天心情不好”，会配上一个，因为这样的人希望能更准确地传达自己的情绪。
遇到这样的人我们可以多点耐心，说不定你回复的每一句话或者表情都能让他/她感动很久。
11、长期压抑的人更容易冷暴力。
长期压抑的人喜欢把自己“保护起来”，因为他经历过不被理解的生活与日子，开始对生活产生抵制情绪，出现冷暴力的现象：想的太多、拒绝沟通、喜欢生闷气、甚至会摔东西。
其实这样的人还挺多见的，尤其是在伴侣之间，最好的方法就是在心平气和的时候将这个问题讨论一下，双方共同来解决问题，这样才能更好地解决冷暴力。
12、不敢和人对视的人，大多数都很自卑。
尤其在比自己优秀、漂亮的人面前，会产生自自己像个小丑的感觉，在和人对视的一瞬间就会将头低下去，甚至开始脸红。
如果我们遇到这样的朋友，在交谈的过程中就不要一直盯着对方，可以巧妙地转移视线，不让对方尴尬。
13、不经常发朋友圈的人，都在忙着挣钱。
早上8点上班，到下午6点下班，然后做家务洗漱等，有时间的话再做点副业，整个时间都被安排得满满当当，哪里还有空去发朋友圈了。
如果你的圈子里，很少看见一个人发朋友圈，说不定他就正忙着挣钱呢！
14、高冷的人都是“闷骚型”的。
咳咳。我就是这种人，平时不太说什么话，表情也有点拽。
但是当我和别人成为好朋友之后，我就会彻底放飞自我：话痨、多动、狂笑、开玩笑等，最真实的一面往往只有亲近的人才知道。
如果你身边也有这样的人，一定别放过他/她，拿来做朋友。
15、现在还坐在电脑面前码字的人都是狠人。
自律和不自律的人差别在哪里？现在有答案了吗？白天的时候我在带娃，晚上处理好一些家务就开始坐在这里码字。
以前要是让我这么做，那是不可能的，但是现在好像一切都变了模样，每天坚持码字成为了我最喜欢的事情。
经常有伙伴问我:妮子，怎么才能做到自律啊？
这让我怎么回答呢?每个人适合的自律方式都不一样，我用的不一定适合你。就像我给自己的一句话：写作人写作魂，写作得心诚。
只有找到自己最想做的事，以及把自己喜欢的事发展成一门事业的心思，你才能自律并坚持下去。
谢谢你看到最后，如果你还有任何问题想要交流，都可以下面进行探讨呀。
怎么才能认识社会上的人2
被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师的戴尔·卡耐基说：“一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术水平，另外的85%则要依赖他的人际关系、处世技巧。软与硬是相对而言的，专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。”
斯坦福大学调查显示：一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自人脉。
在现实工作、生活和人生奋斗的道路上，人际关系对人的成功的重要性是人人皆知的。一个成功的人都想拥有自己的人际网，都想结识对自己有所帮助的人，那么，如何才能认识自己想认识的人呢？
认识自己想认识的人，看起来是个很难的事情，但如果方法得当也并不是高不可攀的高峰，通过以下的方法，就会心想事成。
第一、认识自己想认识的人，首先是认识你自己。
认识自己就是要对自己进行客观的分析，分析自己的特点、长处和弱点：
我有什么长处？分析清楚这一点的目的是解决我的长处是不是对别人有价值，我的长处是不是能够对别人有所帮助，是不是在群体中有独到之处的问题。一个人如果自己没有能帮助别人的价值，别人能愿意与你相识并成为朋友吗？回答是显而易见的，所以，我们要想让别人想结识自己，就要造就自己的价值，让别人感觉到认识你的重要性和必要性，想认识人最根本的问题是你想认识的人想认识你。
一个人的价值是多角度的，不仅仅是你有多少钱，你有多大的权力，你有多么丰富的知识，你有多么精通的专业技能，当然，这些都是一个人在人际关系中有价值的一部分。
如果上述的价值都不具备，也不能说没有价值，如，你的善良，你的乐于助人，你的勤奋扎实，你的持之以恒的学习精神等等，都是你的长处和你的价值的体现。
注意，在构建人际关系中，人的价值就是能否给别人以帮助或带来快乐。好了，分析认识了自己的价值，就要努力使这种价值不断的增值，这种增值越显著，你对别人帮助的能力就会加大，就越有机会结识你想认识的人。
值得注意的是，人们最不喜欢的是自私的人，懒惰的人，没有道德的人，高傲的人……
努力提升自身的价值吧，实在没有找到自己的长处和价值时，就想一想自己的力气，还有帮助别人取得一点精神上的快乐，还有自己的亲朋中有价值的人。总之，每一个都有别人需要的价值，关键看你是否从自己的身上寻找到了没有，并不断的使其增值。
第二，认识想认识的人，要深刻理解建立人际关系的关键要素。
在梦想建立人际关系的过程中，人们常常会遇到这样的问题：“他（她）为什么不愿意认识我？”解释这一问题的前提是我们要明白，人与人结识思考的根本问题是什么，没有任何的理由人是不会主动去结识一个陌生人的。
人与人的结识主要考虑的是五个要素。
其一，价值。这个问题在第一步中讲了很多，也就是说人们在与陌生人结识时，首先要考虑的是这个人对我有价值吗？说的难听一点，大多的人际交往都是在利益互助的基础上建立的，只有在得到肯定的回答后，人才会实施自己的行动，所以，想让人结识重要的是增大自己的价值，只要是对方需要的。
其二，真诚。真诚是人与人交往的基石，没有哪一个人希望自己与一个虚伪的人成为朋友，一个人真诚的程度决定别人与你交际的深度，在交际时，对人坦诚的人是受人欢迎的。
其三，观念。古人云：“道不同，不与为谋”，这是一个千古不变的真理。用通俗的话来说就是双方要有共同语言，双方都说不来，是不可能成为好朋友的。
其四，善良。人在交际时，会很慎重的考虑一个风险，就是交际风险，交到一个居心叵测或心怀鬼胎的人风险是非常大的，所以，一个人是否具有善良的品质也是人与人交往重点考虑的因素。
其五，付出。交际的最终目的是互惠互利，人人都喜欢乐于助人的人，而不喜欢只知道索取而不愿意付出的人，尽自己的努力帮助别人，会得到更多人的爱戴，也是人与人结为朋友的最好理由。
明白了这五个人际交往的要素，就能理解人与人为什么要交往，如何才能具备与人交往的条件了。也许有人还会问，感情这一因素呢，其实感情不是交往之前，而是在交往之后才培养起来的，这一因素是我们在成功建立联系后才可以考虑的问题。
第三、认识想认识的人，要勇敢的迈出第一步
在人际关系学中，有一个很著名的理论，它来自于一个数学领域的猜想，名为Six Degrees of Separation，中文翻译为：《六度分割理论》或《小世界理论》。 这一理论认为：你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，也就是说，最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。
1967年，美国哈佛大学社会心理学教授斯坦利·米尔格兰姆，他从内布拉斯加州和堪萨斯州随机选择的三百多名志愿者，请他们邮寄一个信函。
信函的最终目标是米尔格兰姆指定的而且志愿者们都不认识的一名住在波士顿的股票经纪人。米尔格兰姆让志愿者把信函发送给他们认为最有可能与目标建立联系的亲友，并要求每一个转寄信函的人都回发一个信件给米尔格兰姆本人。出人意料的是，有六十多封信最终到达了目标股票经济人手中，并且这些信函经过的中间人的数目平均只有6.2个。
也就是说，陌生人之间建立联系的最远距离是6个人。同年5月，米尔格兰姆提出了著名的“六度分离”理论。
对这一理论很多人都做过实验，基本上都得到了验证。这给我们如何建立人际关系一个有益的启示，不管你想认识的人距离你有多远，只要你勇敢的迈出第一步就有成功的希望。
每个人都存在着这样一种心理，希望被更多的人认识，希望自己得到别人的认可，只要你主动出击，每一个人都是希望与你相识的，能不能上升到关系层面，主要是看你的价值，认识是没有阻力的。
要充分的利用参加各种聚会、典礼（婚礼）、会议、旅游等机会，向你周边的人打招呼，并索要对方的名片，不要怕背拒绝，要知道别人拒绝你也是需要很大勇气的。甚至不要放过乘车、走路、锻炼等机会，总之，利用你生活中一切可以利用的机会，来发展自己的关系网络。
第四、认识想认识的人，乐善好施是积累人脉的好方法
在民间流传着这样一则故事。在一个漆黑的夜晚，没有月亮，也没有星星，一个僧人走在一条偏僻的小路上，因为天太黑，经常与对面的人相互碰撞，他真后悔不该走这条路，可是事已至此，只得硬着头皮向前走。走着走着，突然，他发现前面有一处光亮，似乎是一个人提着一个灯笼在走，走近了却发现是一个盲人，一手拿着一根竹竿小心翼翼的探路，一手提着一只灯笼。他很纳闷，忍不住问他：
“您自己看不见，为什么要提个灯笼赶路？”
盲人缓缓的说道：“这个问题不止一个人问我了，其实道理很简单，我提灯笼并不是为自己照路，而是让别人容易看到我，不会误撞到我，这样就可保护自己的安全。而且，这么多年来，由于我的灯笼为别人带来光亮，为别人引路，人们也常常热情的搀扶我，引领我走过一个又一个沟坎，使我免受许多危险。你看，我这不是既帮助了别人，也帮助了自己吗？所以，每到晚上出门，我总提着一盏灯笼。”
僧人听后顿悟了很多。
生活中，我们还听到不少关于帮助别人，最后自己也得到了回报的故事。
助人为乐是一个人应有的品德，我们帮助别人不一定要图得到别人的回报，但帮助的人多了，无形中就提升了自己的价值，也会得到别人的赞许。
生活、工作中，有哪一个人没有难事，有哪一个不需要别人的帮助，在别人遇到难处时，尽自己的可能给予力所能及的帮助，又是谁不欢迎的呢？伸出你的手来用自己的力量给予别人一点帮助，时间长了就会积累起你的人脉。
第五，认识想认识的人，让朋友帮你找到朋友
认识想认识的人，通过朋友介绍是一个很好的捷径。朋友介绍给你的人，他对你更容易接受，因为，朋友的价值会让其对你更加信任。但利用这一方法时，一定要真诚的对待你朋友的朋友，否则，你不但会与之建立不起关系，相反还会断开你与朋友的关系。如有的人，利用这一关系做一些有背道德或违法乱纪之事。
