江苏2022交社保有什么好处
江苏2022交社保有什么好处，根据国家和省规定，缴费工资基数上下限标准按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定。江苏2022交社保有什么好处。
江苏2022交社保有什么好处1
江苏省人社部门11月底公布了2022年养老保险缴费基数上下限。2022年江苏省社保缴费基数下限由3800元上调至4250元，上限暂按21821元执行。很多人可能感叹缴费基数上涨了不少钱，尤其是最低缴费基数增加了450元。灵活就业人员按照20%比例的缴费，每月多缴纳的灵活就业人员养老保险费将多了90元，一年就是1080元。如果是企业，负担的总成本将是每月多增加108元（个人增加36元，单位增加72元）。
养老保险负担加重，就不缴费了吗？说实话还是劝大家交下去的好，因为参保缴费不仅重要，而且更划算。
第一，养老保险越早缴费越省钱。
实际上4250元是根据以往工资增长率推算出来的缴费基数下限，这是低于60%缴费基数下限的过渡性基数。如果按照60%比例测算将是4500元左右。由于去年的疫情影响，2020年我们没有调整养老保险缴费基数下限，因此要通过2~3年过渡的方式恢复到60%的上年度社会平均工资水平。江苏省采取的是三年过渡的方式。
随着时间的推移，我们的社会平均工资在不断地提升，每年增长率都在8%~10%以上。现在不缴，等未来缴纳时负担会更重。现在银行的存款利率、国债的收益率都是越来越低了，我们自己存钱理财，每年收益率能达到8%~10%吗？
另外，虽然说现在退休是养老保险缴费满15年、到退休年龄就可以按月领取养老金，但未来可不一定。因为人社部“十四五”规划提出，除了推动延迟退休以外，还要提升领取养老金的最低缴费年限。越晚缴费，肯定会越吃力的。
第二，养老保险待遇非常丰厚，而且是多缴多得、长缴多得。
缴费基数越高，产生的养老金待遇就越高。我们的养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。缴费基数提升，计算养老金时的平均缴费指数也会提高，个人账户养老金的累计余额也会更多，计算出来的养老金自然会更高。
其实，如果我们按照60%基数缴费15年，在社会平均工资不变的情况下，回本时间是108个月。但是江苏省2021年的养老金计发基数已经达到了7974元远，超过社平缴费基数。再加上养老金的计发基数每年都在不停地提升。我们的回本时间，只会越来越短。
参加职工养老保险，参保人去世以后家属还可以领取到丧葬补助金和抚恤金待遇，有关标准全国已经统一。丧葬补助金的标准，是去世上年度该省市两个月的城镇人均可支配收入。抚恤金标准根据缴费年限长短和领取养老金时间长短确定，最多可以领取24个月的城镇人均可支配收入，最少也可以领取9个月。江苏省2020年的城镇人均可支配收入为4425元，这样有关遗属待遇的标准为48675元至115050元。除此以外，养老保险个人账户的余额是可以继承的，至少保本40%。
退休以后我们的养老金还会年年增长，2021年养老金平均增长率也高达4.5%。江苏省的总体调整还是不错的'，缴费年限越长增加的标准越高。缴费年限15年以上25年以下部分，每年缴费年限增加2.7元；25年以上部分，每年缴费年限增加4.5元。
所以，参加养老保险作为一种投资，收益率也是相当不错的。如果我们不缴纳职工基本养老保险，自己把钱存起来，相对贬值的速度非常快。
如果收入水平太低，还是建议提升自己的收入。如果是残疾人或者大龄就业困难人员等群体收入比较低的话，可以申请当地的灵活就业人员参保补贴，一般可以领取36个月，距离退休不足5年的话最长可以领取5年呢
最后，还是建议先给女性缴纳社保。毕竟她们领取养老金的年龄早，预期寿命还长，相对更划算的。
江苏2022交社保有什么好处2
近日，江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2022年度社会保险有关基数，明确2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行；职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。
江苏省人力资源和社会保障厅官网截图
什么是缴费工资基数上下限
其调整将造成多大影响
根据国家和省规定，缴费工资基数上下限标准按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定。职工个人以本人上年月平均工资收入作为缴费工资基数，本人上年月平均工资收入高于省公布的当年缴费工资基数上限的，按上限作为缴费工资基数；低于下限的，按下限作为缴费工资基数。灵活就业人员可在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当档次的缴费工资基数。
由此可见，缴费工资基数上下限标准的调整并不是对所有参保人员都造成影响，对于自身的工资收入在上下限范围内的人群，上下限标准的调整并不会产生直接的影响。同时，即便是按缴费工资基数下限缴费的人群，下限标准的提高对缴费金额的影响也是有限的。
2021年和2022年
按下限标准缴纳
基本养老保险费的人群对比
具体见下表
2022年的缴费工资基数上下限
为何按此确定
以往江苏实行社会保险年度，为当年7月1日至次年6月30日。根据推进企业职工基本养老保险全国统筹的要求，江苏已不再实行社会保险年度，而采取与全国绝大部分省份一样的自然年度做法，这也与机关事业单位养老保险的做法相一致。
缴费工资基数上下限标准正常应当在省统计部门公布上一年全省相关工资数据后再公布。由于新冠肺炎疫情原因，2020年度全国各省份缴费工资基数上下限均未作调整，按照国家统一部署要求，从今年起各省份原则上应分两年将缴费工资基数下限过渡到正常标准。考虑实际情况，江苏分三年过渡：即2021年度缴费工资基数下限标准按3800元执行（实际应执行数为4100多元），2022年度缴费基数下限按4250元执行（实际应执行数预计在4500元左右），2023年将过渡到国家规定的标准。此外，由于江苏省统计部门尚未公布2021年全省相关工资数据，明年的缴费工资基数上限暂参照往年增幅先行调整为21821元，待相关数据明确后再正式发布。
提高缴费工资基数
有利于提高退休养老待遇水平
职工基本养老保险缴费工资基数上下限标准与全省城镇单位就业人员平均工资挂钩是国家统一政策，是保障参保人员权益和维持待遇水平合理增长的重要举措。平均工资水平随着经济社会发展逐步提高，缴费工资基数应当随之逐步提高。同时，基本养老保险待遇遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费工资基数的提高也将直接提高养老保险待遇的初始计发水平。在此，也呼吁和鼓励灵活就业人员在个人承受能力范围内尽量选择更高档次的缴费工资基数，并持续不间断缴费，为未来退休后的生活提供更好的保障。
江苏2022交社保有什么好处3
江苏是我国第二的经济大省，百强县也是全国最多，被大家形象称为“苏大强”。对于江苏的参保人员来说，2022年，社保将迎来重要调整，事关很多人，一起来了解一下前沿动态。
一是2022社保缴费基数下限提高
目前，江苏人社厅已经提前发布了2022年社保缴费基数上下限。
其中，2022年社保缴费基数下限为4250元，比2021年上涨了450元，涨幅达到了11.8%。
由于参保人员缴费基数不能低于下限，随着下限提高，这意味着2022年，灵活就业人员的养老保险最低缴费也要变多了。
灵活就业人员缴费比例20%，2022年养老保险最低缴费为4250×20%=850元，比之前多了90元。
这是因为2020年社保缴费基数没有调整，这部分未调整的金额是要逐步消化的，所以，上调金额较多。参保人员2022年要做好参保缴费提高的心理和经济准备。
二是社保缴费基数执行周期调整
从2022年开始，江苏社保缴费基数上下限执行周期发生重大调整。
江苏社保缴费基数上下限从2022年1月1日开始执行，不再是从7月1日起执行了。
以前是按照社会保险年度来执行，也就是从当年的7月1日至次年的6月30日，社保缴费基数从7月1日起调整，但是从2022年开始不再按照这个社保周期，而是全面按照自然年度来执行了。
也就是，以后社保缴费基数上下限都是从1月1日开始调整，不管是在此之前公布，还是之后公布，执行日期都是元旦。
这是一个非常重要的变化，事关大家最低缴费的执行日期。
三是灵活就业人员可参加职工医保
对于江苏的灵活就业人员来说，2022年有一个好消息，那就是从2022年1月1日开始，就可以自愿参加职工医保了。
而且不用捆绑参加职工养老保险，没有参加职工养老保险的灵活就业人员很单独只选择参加职工医保了。
灵活就业人员职工医保缴费基数跟养老保险一致，不过缴费比例比单位和个人缴费比例之和要低1个百分点。
现在灵活就业人员数量与日俱增，让灵活就业人员也能参加职工医保，职工医保报销待遇高于城乡居民医疗保险，所以，就能更好享受病有所医的待遇，着实是一项惠民利民的调整。不愧是苏大强！
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