社保医保个人缴费比例
社保医保个人缴费比例，医保是社保中的重要组成部分，是我们“五险”中的一个基本险种。我们缴纳的医保费用是按照一定比例计算出来的，下面小编就带大家看看社保医保个人缴费比例是多少，
社保医保个人缴费比例1
(1).要是你在单位上班，就应该由单位为你购买医疗保险。其交费比例如下,
缴费金额=缴费基数*缴费比例（缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的）
医疗
单位缴费比例为7.5%
个人缴费比例为2%
根据社保法规定，参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。为保持统筹基金收支平衡，切实保障退休人员医疗待遇水平，各统筹地区都对退休人员享受医疗保险待遇的最低缴费年限作了相关规定，一般为20年～30年不等。
医疗保险是由用人单位和职工个人共同进行缴纳的，一般来说，缴费比例为本人工资收入的2%，无论是公司还是个人缴交的比例都是可以进行调整的。
如果你的缴费基数是1828，单位应该出1828×7.5％＝137.1元/月
个人出1828×2％＝36.54元/月
(2).个人购买
医疗保险缴费比例为9.5%
1、单位和个人交纳的医疗保险金有多少是进入个人帐户的？
【答】划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。
2、医疗保险如何分配?比如单位缴6%，个人缴2%，那个人的医保卡上的金额是多少？
【答】医疗保险费率：8%，单位负责6%，个人负责缴2%，其中，单位缴的4%（或5%）为统筹基金、1%或2%加个人缴的2%划入个人帐户。（参保人35岁以下的，从单位缴的划1%到个人帐户，35岁以上的，从单位缴的划2%到个人帐户）。
3、企业职工基本医疗保险的交费比例是多少？
【答】基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。
社保医保个人缴费比例2
个人所交的钱，就是社保卡里的余额，社保卡内记录的是个人账户内余额的.情况，就是自己交的这部分钱。公司缴纳部分列入社会统筹部分，不在你个人账户上。只有到社保中心可以查询到具体缴费情况。
查询可以通过社保卡服务网点、社保卡服务热线、社保卡服务网站和社保卡自助服务终端查询。社保卡服务热线是“12333”，提供24小时开通服务；另外通过登录当地人力资源和社会保障网，可进入社保卡服务网站界面，可以直接查询余额。
哪些情况不能用医保报销？
我们都知道医疗保险可以用来报销，但并不是所有的情况都能报销。 而这四项不包括在报销范围内：
1、没有在指定的医院接受治疗。 我们都知道，医保卡只能在指定的医院使用。否则，不管你是生病了还是买了药，你都不能报销，只能自己支付。
2、医疗费用超过了医疗保险的限额。 由于庞大的人口基数和医保报销的压力，医保报销的上限也将设定，但在大多数情况下，这就足够了。
3、医疗费用低于医疗保险的报销限额。 事实上，医疗保险不仅有上限，还有下限。因此，医疗费用太低，无法报销。根据国家经济发展的实际水平，起点一般在100元到1800元之间。如果费用太低的话，就会不符合保险门槛，只能自己支付。
4、特殊医疗 被保险人因整形、减肥等原因所产生的医疗费用不予报销。近年来，随着科学技术的发展，人们对自己的外表也有了更多的要求，因此人们都希望自己变得更好，但这些并不在医疗报销之内。 新的一年已经开始，这些新的医疗报销条例也会生效，而医保也就会更加重要。但医保也并不是万能的，实际的报销也要按照实际情况而定，因此我们要密切关注医保的变化，同时也要记得即使缴纳医疗保险。
社保医保个人缴费比例3
大额医疗保险与公务员医疗补助对比
1、征缴比例
大额医疗保险：由单位和个人共同缴纳，每人每年96元，其中单位缴纳60元，个人缴纳36元。
公务员医疗补助：按照参保单位工资总额的3%由单位缴纳，个人不缴费。
2、年度最高支付限额
大额医疗保险：超过基本医疗保险最高限额12万元以上的费用纳入大额医疗保险，年度最高支付限额为48万元。
公务员医疗补助：超过基本医疗保险最高限额12万元以上的费用纳入公务员医疗补助，年度最高支付限额为48万元。
3、待遇支付对比
大额医疗保险：超过基本医疗保险最高限额且符合山西省医疗保险三个基本目录内的医疗费用纳入商业保险支付范围，给付保险金=(实际医疗费用发生额-基本医疗保险个人自费的费用-基本医疗保险统筹基金最高支付限额-基本医疗保险个人自付的费用)x90%。
公务员医疗补助：
(1)每人每年补助500元用于门急诊医疗费用，补助资金划入个人账户。
(2)超过基本医疗保险最高限额且符合山西省医疗保险三个基本目录内的医疗费用按照90%比例支付。
(3)当年发生符合政策规定范围内的大额疾病门诊费用，医保统筹基金报销70%，公务员医疗补助补偿20%。
(4)年度内个人自付合规医疗费用超过1万元以上的，实行公务员医疗补助二次补偿，且上不封顶。个人自付合规费用：1万元-5万元(含5万元)，公务员医疗补助按照70%进行补偿;5万元-10万元(含10万元)，按照75%进行补偿;10万元以上的合规自付费用按照80%进行二次补偿。
备注：基本医疗保险个人自费费用指不符合山西省医疗保险三个基本目录的药品及诊疗项目产生的费用;
基本医疗保险个人自付费用指基本医疗费中起付标准以下的费用以及按规定比例由个人支付的医疗费用。
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