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单位怎么给员工补缴社保

时间:2022-11-11 10:08:49 法律 我要投稿

单位怎么给员工补缴社保,我们都知道社保是公司对所有签署劳动合同的职工们,提供的一项保障福利,企业和用人单位也是必须进行缴纳的,下面小编给大家分享了单位怎么给员工补缴社保。

  单位怎么给员工补缴社保1

  什么情况下单位需要补交社保

  1.单位应该在员工入职30日内为其办理社保缴费,未缴费的需要补交社保;

  2.单位未足额缴纳社保的,需要补交社保;

  3.单位因应保而未保的,需要为员工补交社保。

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  单位社保补交所需材料

  1、单位申请报告(写明职工姓名、身份证号码、补缴原因、需要补缴的时间段等事项)。

  2、劳动关系证明:提供能体现补缴期间内单位和职工之间存在劳动关系的劳动合同、劳动用工备案表、法院判决书、劳动争议仲裁书中的任意一项原件和复印件一份。

  3、一次性补缴养老保险费超过3年(含)的,应提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。

  4、经职工本人签字确认的需补缴时间段的缴费基数明细。

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  单位社保补交流程

  单位携带资料前往当地社保局办理补交即可,具体流程为:企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费。

  或者单位也可以在网上进行补交。以北京为例,单位可按照以下流程补交社保:

  1、用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”;

  2、用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细;

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  3、用人单位补缴录入完成,导出补缴报盘文件并打印出《北京市社会保险补缴明细表》(表四)、《基本医疗保险补缴情况表》(表十)各一式三份,加盖单位公章;

  4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘,并打印相关补缴明细表进行申报。

  补缴超过三个月以上社会保险费的,需要用人单位提供补缴期间与参保人存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证,其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。

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  单位社保补交滞纳金要多少

  单位未及时为员工缴纳社保的,从欠缴之日起收取滞纳金,滞纳金按照补缴金额的万分之五收取。

  具体的计算公式为每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。

  单位怎么给员工补缴社保2

  公司员工社保补缴流程是什么

  社保补缴流程是先在公司社保账户入户,然后把需要缴纳的金额放入公司的一个开户行内,最后去社保局缴纳需要补缴的金额即可,现在也开通网上业务,也可以进行补缴。

  公司员工社保补缴流程是什么,社保补缴是指由于某种塬因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他塬因,需要补之前没有交到的部分。

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  从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

  注意事项:

  公司员工社保补缴流程是什么, 社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。

  例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。

  2. 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资乘(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)乘缴费比例乘补缴系数。

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  3. 《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起叁十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  4. 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  5. 一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  公司补缴员工社保需要的资料:

  1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;

  2、在补交员工社保期间的职工劳动合同塬件及加盖公章的复印件;

  3、补缴补交员工社保期间的职工塬始工资表及加盖公章的复印件;

  4、补缴补交员工社保期间含工资发放情况的塬始会计凭证(装订成册)。

  需要补缴补交员工社保的费用=缴费基数乘缴费比例 滞纳金 利息。

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  注意事项:

  1、办理业务时提交的材料均需加盖单位公章,表格中单位经办人、负责人及日期均需填写完整。

  2、用人单位申报涉及或包含非当前缴费年度内月份的漏缴少缴社保补缴时,需要先到社保中心稽核科审核。

  上班一族的小伙伴,一定要仔细看哦。我们自己可以在网上进行查询我们缴纳社保时间,去社保局柜台拉清单也可以。若单位没有给我们缴纳,我们可以要求单位给我补缴的。