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如何强化优势

时间:2021-02-20 17:51:18 职场 我要投稿

如何强化优势

  如何强化优势,很多的朋友都不知道自己的优势是什么,我们应该尽量选择你喜欢并且擅长的工作,这样才能不断强化自己的优势,形成核心竞争力,进而打造自己在行业内部的个人品牌,来看看如何强化优势吧!

  如何强化优势1

  第一:尽量选择你喜欢并且擅长的工作。

  你喜欢并且擅长的工作,会让你更加投入,也更容易做出成绩。如果你擅长写作,文字功底较深,可以选择文案、编辑、文秘等工作。如果你擅长沟通,那就多做与人打交道的工作,比如销售、客服、人力资源、培训师等等。如果你擅长分析与归纳,那就选择跟数据打交道的工作,比如说分析师、财务、金融等工作。要是你做的工作不是自己感兴趣和擅长的,可以跟老板协商调换一个部门,或者直接换公司,但前提条件是你必须要考虑清楚,这其中风险很大,需要三思而后行啊!

  第二:不断强化自己的优势,形成核心竞争力。

  有时我们觉得在做一项自己很感兴趣的工作时,付出了十分的努力,依然发挥不出自己的优势,让你十分困惑。这是因为我们的优势还不够强大,基础还不够扎实。为了不断地强化我们的优势,就需要通过深入学习和刻苦修炼去巩固它。只有在自己擅长的领域不断地开阔眼界、增长知识、掌握技能,你才能比别人更具有魄力与自信,把竞争对手远远地甩在后面。这样就算调换部门或直接跳槽到别的公司,都会成为一个抢手的人才。

  第三:打造自己在行业内部的'个人品牌。

  如果通过自己的努力,你已经形成了核心竞争力,就可以尝试着慢慢树立你的个人品牌了,形成自己独有的风格与特质。比如在公司内部做经验分享,进行公司内部培训,或者到其他公司给别人授课。把自己的经验和理论整理成文字,通过写作进行口碑的扩散,变成这个领域的大咖或专家,形成个人品牌,获得行业内的话语权。

  如何强化优势2

  1、倾诉法

  即将自己的心理痛苦向他人倾诉。适度倾诉,可以将失控力随着语言的倾诉逐步转化出去。倾诉作为一种健康防卫,既无副作用,效果也较好。如果倾诉对象具有较高的学识、修养和实践经验,将会对失衡者的心理给以适当抚慰,鼓起你奋进的勇气,受挫人会在一番倾谈之后收到意想不到的效果。

  2、优势比较法

  即去想那些在职场上比自己受挫更大、困难更多、处境更差的人。通过挫折程度比较,将自己的失控情绪逐步转化为平心静气。其次是寻找分析自己没有受挫感的方面,即找出自己的优势点,强化优势感,从而扩张挫折承受力。认识事物相互转化的辩证法。挫折同样蕴含力量,可激发人的潜力。

  3、痛定思痛

  当自己从挫折中重新站起来之后,应认真审视自己的受挫的过程,多从自身找原因,接受受挫的事实,克服工作中自身存在的问题。

  4、目标法

  职场上的挫折干扰了自己原有的工作氛围,毁灭了自己原有的目标,因此,重新寻找一个方向,确立一个新的目标,就显得非常重要。目标的确立,需要分析、思考,这是一个将消极心理转向理智思索的过程。目标一旦确立,犹如心中点亮了一盏明灯,人就会生出调节和支配自己新行动的信念和意志力,从而排除挫折和干扰,向着目标努力。目标的确立标志着人已经从心理上走出了挫折,开始了下一步争取新的成功的历程。

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