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如何提升执行力

时间:2021-01-08 19:30:18 职场 我要投稿

如何提升执行力

  如何提升执行力,执行力就是按质按量地完成工作任务的能力,想要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强其自身素质,而更重要的是要端正工作态度,让我们看看如何提升执行力吧。

  如何提升执行力1

  一是从我做起,提高自身执行力

  二是提升团队的综合执行力。

  首先从我做起,有这样一个故事:耶稣带着门徒彼得远行,途中发现一块破马蹄铁希望他捡起来,不料他懒得弯腰,耶稣只好自己弯腰捡起来,换了三文钱并买了十几颗樱桃,出了城继续前行,经过的是茫茫大漠,耶稣知道他渴得厉害,于是把藏在袖子里樱桃悄悄丢出一颗,彼得弯腰赶紧检起来就吃,耶稣边走边丢,彼得也就狼狈地弯了十几次腰,耶稣说,你如果按我说的去做,只弯一次腰就行了,就不会在后来没完没了的弯腰。这个故事说明了服从和执行的重要性,认真的领会并贯彻执行到位,才能使我们的事业全面发展,整体推进。

  由于执行力与平台的生存发展,繁荣密切相关,执行力是平台的灵魂,是平台发展壮大的保障,执行应该是没有任何借口,每一个人要把大事情做好,把小事情做细,把细节做精。

  如何提升执行力2

  要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。

  如果一个人没有责任感,那么他无论干什么事都不会积极主动,更不会尽心尽力使自己做得更好。在工作中要养成严谨的工作态度和敢于负责的精神。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。

  因此,要提升执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

  要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。

  踏实勤奋是成功的必要条件,不要幻想平步青云。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。

  因此,要提高执行力,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、纸上谈兵的毛病。无论在园所管理还是在个人生活中都要如此。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

  要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。

  “明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的'工作理念。无论做什么事,不要经常“等一会”“以后再说吧”,这样将一事无成。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

  每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

  要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。

  创新是发展的灵魂。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。

  因此,要提高执行力,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行指令。在日常工作中,我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。