关于产假期间的工资
产假工资的所少，与你所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关。
1、保胎假，休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的`证明。
2、产前15天休假，工资按照每月实际工资的八成发。
3、产假，领生育津贴，生育津贴是国家补贴，实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。
4、哺乳假，六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发。
【关于产假期间的工资】相关文章：
姨妈期间要注意什么01-22
姨妈期间应该注意什么01-22
女生大姨妈期间注意的事项01-27
女生姨妈期间注意事项01-27
姨妈期间应该吃什么食物01-26
姨妈期间不能吃什么01-22
姨妈期间要注意些什么01-22
大姨妈期间注意啥01-22
春节期间是什么意思01-19
春节期间消费注意“避坑”01-24
