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如何巧妙应对职场糗事

时间:2020-12-08 20:15:12 职场 我要投稿

如何巧妙应对职场糗事

  在生活中,相信大家发生过不少糗事,那么在职场上发生糗事,大家又是如何应对的呢?又有哪些方法可以巧妙的化解职场糗事呢?本文的内容是如何巧妙应对职场糗事,欢迎大家阅读。

如何巧妙应对职场糗事

  如何巧妙应对职场糗事1

  巧妙转移话题

  现在大龄男女经常会参加个相亲活动,甚至是那些“六人晚餐”。但是世界还真小,本来同事间在网络虚拟的世界里结交朋友也不影响他人,但线下的约会活动可就容易遇上糗事了。某公司有一个剩女,本身自恃清高也瞧不上身边的异性,后来被公司同事取了一个外号“冷玫瑰”,然后冷玫瑰有一天居然参加了一个线上登记线下约会的活动,不料和同事某男撞车,一同成了约会桌上的客人。糗啊糗,但冷玫瑰毕竟是见多识广的人,很大方地和同事握手,而且一本正经地介绍自己,倒是同事某男像是犯了错误,得得瑟瑟一改往常的淡定。冷玫瑰面对他抛来的问题,都用巧妙的方法回答了。第二天回到公司,某男还想继续和冷玫瑰聊聊约会的事,不料冷玫瑰在办公室一点不含糊,既不顺着他的问题,也不给他所谓的答案,好像根本没有参加过线下约会这件事,结果公司某男只能自讨没趣一把。

  糗事健忘症

  在办公室遭遇糗事,也没有什么大不了。有人一不小心把给情人的短信发给了老板,有人把自己私人的邮件甚至还有照片的附件群发给了大家,还有人在公务活动中喝得酩酊大醉结果一派胡言乱语,全然没有了职场人的身份特征。当糗事发生后减少影响力的方法就是健忘,千万不要自作聪明想做弥补,通常越补越糟,如果大家的记忆不被提起那么时间一久记忆的颜色就会褪去了。咄咄逼人的糗事处理方法,不如装成失忆和健忘,难得糊涂也是一个高招,只是要在以后的日子里防微杜渐,不要让类似的糗事重演。这才是明智之举。

  放过那些非原则的'糗事

  办公室遭遇糗事,很多时候是和人的性格,脾气有关。只要不是原则的问题,就应该轻轻松松地放下,而不是耿耿于怀。越是释放的快,越是化解了糗事带来的尴尬境地。曾经有一个运动品牌公司,每周一要求员工去公园做运动,结果一女生遭遇生理期特向会说一口流利中文的上司请假,理由就是今天大姨妈来了不方便运动,不料上司什么都学过就是没有学过大姨妈这一词,于是不知深浅的他当着众人说道:大姨妈来了,那就让她一起来看我们运动啦!众人大笑女生不知如何是好,结果大姨妈的故事就成了公司同事间的八卦素材。

  其实最简单的方法就是当着众人的面,告诉上司大姨妈好比俚语,就是女生的生理期。这下上司倒会认真对待了。千万不要因为“大姨妈”而和上司闹矛盾,成年人要用成年人的方法处事。

  不要过于自责

  生活中谁都可能犯错误,即时是很低级的错误,只要不是造成很多的破坏,都可以一笑了之。曾经有一个公司的高层女性,平时严肃加严厉,手下的同事们见到她就像老鼠见到猫。可那天晨会刚开始,一向端庄强势的高层女坐着大班椅上发言,有可能用力过度,只听“兹”的一声,好像高层女紧身上衣在左侧撕裂开了一条缝,同事们都快笑出声了。这样的糗事对自我要求严厉的高层女而言不仅是窘迫,更是脸面问题。随后的好几个心情她心情都不佳,原因就是她很自责自己没有事先检查好衣服才会当众出丑。其实换一种方法,她可以就此拉近和伙伴的关系,比如当众自嘲一下:越忙越胖,越忙越乱。然后可以主动问下属借用备用的衣服可以借来温暖一下。既缓和了她和众人的情绪,同时也流露出女人的可爱一面。记住,糗事不用自责,反而是自我调节的机会。

  幽默加诙谐

  有时发生的糗事不是个人为转移的,当发生的时候最好可以用积极的心态去看待这个糗事,尽可能表现出自己幽默诙谐的特性。就好比那个叫“没有”的临时接待,如果她对这个名字表现出相当的反感,并与香港上司口诛笔伐,只能带来更多的麻烦,让香港上司下不来台可不是一件小事,取个“没有”的英文名字反而让大家记住了自己的宽容大度幽默。没有就是没有,没有的名字别人没取过,就算自己的一个标志那有如何。所以最后“没有”还为此成为了公司的开心果,在她离开多年之后只要一想起“没有”,众人还是乐不可支呢。

  将糗事变喜事

  现在送花到办公室来的人越来越多,特别遇上那些心气很高追求者狂多的女生生日,那么公司就可以开鲜花店了,从第一正选男友到最后备选男友都使出招数来送花,而且送的花都美到不行。但常常也因此发生糗事,就是几个男友撞车了。

  如果遇上这样的情况,就把生日聚会变成公司的聚会,邀请自己相熟的女生一起吃饭,K歌,有可能还可以制造惊喜,把那些优质男介绍给办公室的剩女,既解决了糗事,同时也成人之美。千万不要当众发威或者发飚,这可是秀出自己情商的最好机会哦。

  如何巧妙应对职场糗事2

  在工作过程中会经常遇到这样那样的尴尬的事情,特别是新加入一个公司上班新入职的时候遇到尴尬的事的频率会更高。那作为新加入公司的一个新人来说,新到一个职场的新人如何去处理尴尬是很重要的事,初入一个新的职场难免会碰到棘手而无法处理的状况。特别是有些老同事很喜欢捉弄和为难新人,此时如果不懂得如何化解就会引起职场上不必要的排挤,会闹出很多笑话或者成为别的同事的茶余饭后的谈资。因此有好的化解尴尬的方法,可以助力在职场上有更好的运气。要知道好的人脉是建立成功的基础和必备条件,圆滑处事才是王道哟。

  首先,处理任何事情必须有个好的心态,摆正了心态才能够把事情公正公平的处理完美,才能做接下来的几个处理尴尬的方式,才能避免职场尴尬。保持良好的职场操守,不在背后说人,不在职场上抱怨,对工作多建议,用良好的心态和职业道德坦诚应对尴尬的场面,接下来应对职场尴尬的事的效果就会事半功倍的。

  其次,我觉得处理职场任何尴尬的事的第一个方法是冷处理,对事情要冷处理,对自己的情绪也要冷静,这样才能想到更好的方式去解决问题。如果是面对一个很极端或者很敏感的问题,不要急于辩解。此时越是辩解越无力,要懂得适时的冷处理,让一切风波稍微平息再做出正面回应。

  然后,巧妙转移话题或者把尴尬的事变成好事等方式,在职场上遇到一些尴尬的问题要懂得巧妙的抛砖,不要给出别人想要的尴尬答案。这样既不会触及他人的面子,又不会让自己尴尬。如果在职场上真的遇到了很糗的事,不妨以自嘲的方式让糗事变玩笑。又或者以相关的笑话来化解这个问题,千万不要发飙。职场上发飙是很忌讳的事情,当然不是说你要一直忍着。幽默是一种智慧,它可以让复杂的事变得简单起来,也可以让大问题变成小问题,当然也要把握好幽默的度,切不可盲目的幽默变成给人幼稚的表现,不但无益于解决职场尴尬的问题解决。保持好的心态,冷静的分析,注意场合的应用幽默,是解决职场尴尬的必备条件。

  最后, 这几个小心得是化解尴尬主动出击,只要摆正心态你就有可能调动自己的智慧和幽默解决职场尴尬的危机,在职场上越做越好。希望大家都能受益多多。

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