职场秘诀如何与平庸的上司领导相处
职场秘诀如何与平庸的上司领导相处，职场的生活充满了竞争，在职场少不了竞争，遇到不喜欢的同事是难免的，工作的时候要以自己的身体为第一标准，学会职场秘诀如何与平庸的上司领导相处，职场达人非你莫属！
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1、首先要尊重
平庸型的领导是知道自己的分量的，首先一堆能干的人，内心的自尊心十分敏感，恐怕被下面的人看不起，和唱对台戏让自己难堪，于是，对尊重自己的人十分感激。心中有领导，态度又恭敬，自作主张的行为恰恰是最戳中他的痛点的。总得来说，越是平庸的人越怕别人说他，越是好面子，自尊心强，所以我们和他相处，尊重服从是第一原则。
2、要真心补台
平庸型的上司，考虑问题不可能全面，领导力差，且缺乏应有的才能，错误难免。所以当他没想到的，你要多提醒；指令有错误的，不要到处声张，在执行过程中，修正这个错误，事后及时汇报。真心的`辅助他，会得到更多的感激，有了这个感激，能够得到更大的授权。
3、不能有意无意的喧宾夺主
自己的能力再强，领导再弱，你都要明白自己的身份和角色。处处彰显自己比领导强，这会无形中削弱他的领导权威，平庸的领导业务能力不行，处理人还是不笨的，他会处处压抑你给您穿小鞋。所以要处处维护他的微信，多称赞他的长处，这样才能和他和谐的相处。
懂得上述三点，基本上和平庸的领导相处也就没了问题。孙悟空在唐僧手下如何工作也就有了答案，悟空需要内心要尊重师傅，要请示汇报，即使师傅没认出妖精，自己也不能错怪埋怨，私下讥讽，自己打掉妖怪后还要称赞是师傅领导有方。只有这样的大徒弟，领导才会真心的喜欢，有能力，还会来事，也就不会有两次被驱逐的职场尴尬经历了。
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1、会做
在职场，领导最需要的永远不会是那些拍马屁的人，领导真正需要的，那是那些不仅能自己能办事，更能帮领导办事的人，这是你领导真正需要的，所以，你必须做好始终在领导背后的准备，别动不动把自己抬高的比领导还重要。
而有的时候，你还得主动帮领导承担任务，比如领导接受了一项任务，而这个任务是领导非常不愿意接受的，但领导不能拒绝，只能硬着头皮接受。
这个时候你就要帮领导躲这个麻烦事，说白了，你亲自出马，把领导的意思清晰的表达出来，采取别的办法，类似的躲的能力是你和领导相处的必修课。
2. 会说
有一句话：职场是一个吊满猴子的大树，往上看，全是红屁股；往下看，都是笑脸；左右看，都是耳目。就是这样一个地方，懂说话的人左右逢源，面面生辉；不懂说话的人处处得罪人，面面碰壁。
面对领导，与领导相处，会说话往往比只会办事的人更能受到青睐。领导没办法每个人都去监督看管，只懂埋头苦干的人是一个档次，明白领导意思懂得迎合领导的，又是一个档次。
会说，是跟领导相处必备的技能。有时候升职与降职之间，往往在于你是否会说。
3.别太露
杨修的故事想必大家都听过。而在职场，过分的显示自己的才能一样会出问题。
因为过分的显示自己的才能，领导会觉得你过于锋利，而过分的隐藏自己的才华，领导会觉得你太过平庸，所以最良好的才能显露分寸是不过分的隐藏又不急于显露，适时露一手，会让领导觉得你还有一手，徒生对你的一份尊重。
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