从《步步惊心》中学到的职场原则
从《步步惊心》中学到的职场原则是什么呢？看过《步步惊心》的人都知道，主角凭借自己的知识，在后宫里面摸爬滚打，最终取得成功。那么在职场中我们也是需要步步为赢，职场也是有生存之道的。
从《步步惊心》中学到的职场原则1
在网上看到有人问“在皇宫里你最想成为谁?”答曰：路人甲。因为在那个年代有权没权、漂不漂亮、有错没错，都可能因为一句话、一件事被处死，真可谓“步步惊心”。放眼现在，职场虽然对大家没有那么大的杀伤力，但是每前进一步的背后也都有业务水平的提高、人际关系的维护、运气等因素的积淀，要“步步精心”才行。今天我们就从清宫穿越剧中取取职场经。
由桐华同名清宫穿越小说改编的电视剧《步步惊心》正在湖南卫视热播。剧中，都市白领张晓因为一次意外事故，穿越到了清朝康熙年间，附身满族少女马尔泰·若曦，身不由己地卷入九龙夺嫡的历史纷争中……
女主角若曦进入皇宫，从一个什么都不懂的“小员工”宫女奋斗成了“老板”皇上面前的红人。不少观众感叹，若曦的差事御前奉茶就是一份工作，这份工作有薪水(例银)、有福利(皇上隔三差五就打赏)、有休息时间，还能结交高层人士，真是一份不错的工作。从一部穿越戏中，大家也能发现不少现代职场法则，就让我们一起跟着若曦的脚步来看看怎么成为职场红人吧。
精心处——谨言慎行
剧情回放：若曦进宫头一天，大太监李德全就训话说在宫中办事一定要谨言慎行。若曦谨记这一点，被李德全称赞“做事谨慎、处事小心又不多话”，没多少时间就奋斗成了乾清宫负责奉茶和日常起居的十二个宫女的领头了。
总结：有句老话叫祸从口出，此话不假。没有人喜欢大嘴巴的人，在职场上管不牢自己的嘴巴很容易触犯别人的利益，也结交不到朋友，谁也不想自己的秘密第二天就成了公开的秘密。
精心处——不要轻视地位不如自己的人
剧情回放：虽然自己是皇上面前的红人，并且有众多阿哥撑腰，但是若曦并没有因此狐假虎威，对待自己下面的小宫女、小太监依然态度亲切，更让玉檀、芸香直呼自己的名字，在玉檀生日时还送其生日礼物，很得人心。
总结：在很多关键时刻都是一些平时不起眼的.小人物发挥了决定性的作用。所以在职场上不要轻视新人、地位不如自己、能力不如自己的人，说不定什么时候你就需要人家的鼎力相助了。
精心处——干好本职工作
剧情回放：泡茶看上去是个简单活儿，其实门道万千。若曦一一从头学起，分辨茶叶、识别水质、控制水温、配置茶具、如何试毒、倒茶时的手势、端茶时的脚步，还有康熙的特殊癖好，都要记下来，绝不能出任何差错。连各位阿哥的爱好口味也一一熟记在心，这才会受赏识。
总结：在职场上干好本职工作是王道，其他都只是加分而已。干工作不要及格就好，或许就是你多付出的那一点儿让你有了更大的收获。
精心处——关键时刻敢出手
剧情回放：皇上批阅奏折不眠不休，没有人敢上前说两句，反倒是若曦初生牛犊不怕虎劝皇上休息，令皇上对她的胆色刮目相看。太子犯事，皇上让几位阿哥谈一下见解，十阿哥口不择言，其他人面面相觑都不敢吭声，只有若曦假意将茶倒在十阿哥身上，阻止十阿哥犯错。
总结：如果你想在职场上有所成就，就不能让自己平庸。一个人到底能干多大事，往往不在于他平时有多么实在，而在于关键时刻敢不敢勇挑重担。不求有功但求无过的想法不适合想在职场上有大作为的人。
精心处——不贪功
剧情回放：若曦找人烧制了一套特别的茶具，又根据皇上阿哥们各自的喜好为他们调制单独的饮品，令皇上大为赞赏要赏赐她。换了一般人可能就心花怒放了，不过若曦却表示法子虽是自己想的，但是其他人也做了不少贡献，不敢自己居功领赏，一干宫女太监跟着沾光，令他们感动不已，纷纷表示今后一定会尽心尽力为姐姐办事，大家守望相助。
总结：在职场上你永远不是一个人在战斗，给别人恩惠就是给自己方便。在职场上一定要多结交朋友少树立敌人，干起事来也会顺手很多。
从《步步惊心》中学到的职场原则2
眼下，金融危机阴霾又一次笼罩全球，“二次衰退”恐惧蔓延全球，投资者清仓出逃，股市也跌宕起伏，物价飞涨引起了货币贬值。在国内，这种趋势同样存在，部分机构预测9月CPI可能高过8月，达到6.3%，通货膨胀依然存在，使得货币急剧贬值，而应对货币贬值的方式之一就是要努力提高收入水平。然而，面对当前动荡的经济形势，企业是被冲击淘汰还是逆势发展，应依企业自身实际状况而有所不同。
不可否认的是，当前社会，信息化的发展速度却不会因为全球经济的不稳定而出现停滞不前的状况。但就管理软件一方面的发展规模和速度便可见一斑。赛迪顾问预测数据显示，到2013年，中国管理软件市场规模将达到223.54亿元。随着我国企业的不断发展，信息化应用也将会逐渐走向成熟，而在这一逐渐成熟的过程里，人才的要素起着决定性的影响。于是，当职场的步步惊心蔓延到所有行业时，管理信息化一隅却在为人才欠缺、无法充实自己的职场而困惑。当然，也有相关人士指出，认为职场生存步步惊心是因为职场人士自身综合实力不够，无法胜任岗位要求，同时缺乏表达沟通的技巧和能力。
其实剧中若曦的处事方法给予我们很多启发，单就“泡茶”一事来说，她在毫无研究的情况下，下苦功夫，从基础做起，放在几案上的书基本全是关于茶的书，并且按照八阿哥给的品茶手册，分辨茶叶、识别水质、配置茶具，有关茶的一切都认真学习。看上去简单的御前奉茶，若曦却用绝对专业的水准博得了康熙的偏爱。其实，这也从侧面反映出了专业的重要性。
当今职场生存也遵循同样的法则，没有扎实的理论知识，就不会有足够的基础支撑你走的更长远;没有过硬的不可取代的专业能力，在工作中就会处处碰壁，甚至无法胜任具体的工作，处理工作中遇到的问题;综合素质不过关，专业化和职业化要求不达标，就会得不到企业和同事的认可，也容易失却晋升和快速发展的机会。对信息化人才的要求也是如此，基础理论知识要掌握，管理软件应用操作要熟练，专业实践能力和职业素养要具备，做到这三点才能称得上是一名合格信息化人才，同时也应了用友管理软件学院首先专家李台元先生提出的信息化人才要掌握“科学、手艺、艺术”(明茨伯格管理三角型模型理论)三个维度的综合能力。
相关数据统计一再表明，当前的企业管理信息化领域急需大量信息化人才，如管理软件顾问、项目经理、ERP服务/产品技术工程师/支持经理、信息化应用工程师等，同时，行业发展带动职业价值的不断高升，足以让该类人才“平步”职场，HOLD住这个时代方向。
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